Die Kunst des Anschreiben-Schreibens meistern
Lernen Sie, wie Sie überzeugende Anschreiben schreiben, die Ihren Lebenslauf ergänzen und die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich ziehen.
Während einige behaupten, das Anschreiben sei tot, betrachten 83% der Personalverantwortlichen es immer noch als wichtig in ihrem Entscheidungsprozess. Ein gut gestaltetes Anschreiben kann den Unterschied zwischen einem Vorstellungsgespräch und dem Übersehen werden ausmachen.
Der Zweck eines modernen Anschreibens
Ihr Anschreiben sollte Ihren Lebenslauf ergänzen, nicht wiederholen. Es ist Ihre Gelegenheit, Persönlichkeit zu zeigen, Schreibfähigkeiten zu demonstrieren und zu erklären, warum Sie sich für die spezifische Rolle und das Unternehmen begeistern.
Die Erfolgsformel
Einleitungsabsatz
Fesseln Sie den Leser mit Begeisterung und einer kurzen Erwähnung Ihrer relevantesten Qualifikation. Vermeiden Sie generische Eröffnungen wie "Hiermit bewerbe ich mich für..."
Hauptabsätze
Verbinden Sie Ihre Erfahrung mit ihren Bedürfnissen. Verwenden Sie spezifische Beispiele und zeigen Sie Kenntnisse über das Unternehmen. Gehen Sie direkt auf die Anforderungen aus der Stellenausschreibung ein.
Schlussabsatz
Bekräftigen Sie Ihr Interesse, erwähnen Sie die nächsten Schritte und danken Sie für ihre Berücksichtigung. Enden Sie mit einem professionellen Handlungsaufruf.
Häufige Fehler zu vermeiden
- • Verwendung einer generischen Vorlage für alle Bewerbungen
- • Wiederholung von allem aus Ihrem Lebenslauf
- • Zu lang machen (auf einer Seite halten)
- • Fokus darauf, was Sie wollen, anstatt was Sie bieten
- • Fehlende Recherche über das Unternehmen und die Rolle
- • Verwendung zu formeller oder zu ungezwungener Sprache
Personalisierung ist der Schlüssel
Recherchieren Sie die neuesten Nachrichten, Werte und Herausforderungen des Unternehmens. Beziehen Sie sich auf spezifische Aspekte der Rolle, die Sie begeistern. Dies zeigt echtes Interesse und hebt Sie von Kandidaten ab, die Massenbewerbungen versenden.